Создали пространство, где клиенты стали чувствовать себя комфортнее, а сам офис стал местом притяжения и встреч с подрядчиками и партнерами.
О проекте
АСПЭК-Домстрой строит жильё для молодых семей — тех, кто только начинает самостоятельную жизнь. Компания переезжала из старого офиса на втором этаже с запутанной коридорной системой и одновременно проводила ребрендинг.
Покупка квартиры почти всегда сопровождается тревогой. В старом офисе клиенты проводили сделки не снимая куртки и шапки — и это говорит само за себя. Новое пространство строили так, чтобы это изменить.
локация
Ижевск
год разработки
2025
сроки
3 месяца
площадь
110 кв.м.
Покупка квартиры почти всегда сопровождается тревогой. Большая сумма, непонятный процесс, ощущение, что покупаешь кота в мешке. В старом офисе клиенты проводили сделки не снимая куртки и шапки — факт, который весьма красноречиво говорит о том, как они себя чувствовали.
Главная задача нового пространства состояла в том, чтобы сформировать атмосферу доверия и спокойствия. Помочь снять стресс ещё до того, как человек вступил в коммуникацию с менеджером.
Почти как дома
Светлые тона, натуральные материалы — травертин, дерево, живая зелень. Терракотовый, зелёный, коричневый — цвета, которые отсылают к природе и не раздражают. Мягкие диваны в клиентской зоне сделаны по мотивам узнаваемых форм из масс-маркета (люкс бы нас не успокоил) были переосмыслены: человек видит знакомое, привычное — и одновременно понимает, что это про дизайн и концепцию. Хороший сигнал для тех, кто покупает квартиру: ваш будущий дом тоже может быть таким.
Результат оказался видим с первого дня клиенты стали снимать верхнюю одежду. Казалось бы, мелочь, но именно это показывает, что человек почувствовал себя в безопасности.
Планировка как маршрут
Офис разделён на три зоны: вход, клиентская зона ожидания и рабочая зона менеджеров. Посередине — большая стойка ресепшена, которая разделяет клиентскую часть и рабочую. Маршрут клиента выстроен поэтапно: встреча у администратора, передача менеджеру, переход в переговорку. При этом всё открыто и просматривается — у человека не возникает дополнительной тревоги и ощущения, что его куда-то ведут.
Три переговорных комнаты: две внутри основного офиса продаж, одна отдельно. Это позволяет вести несколько сделок параллельно, не мешая друг другу.
Смарт-стекло в переговорках
В прежнем офисе переговорных не было совсем — менеджер консультировал клиента прямо за своим рабочим столом. Никакой приватности и пространства для личного, возможно, деликатного диалога.
В новом офисе переговорки остеклены и по умолчанию открыты: заходишь, видишь весь офис, пространство не давит. Когда нужна конфиденциальность — подписание документов, передача денег — стекло включается и становится непрозрачным. Технология простая, эффект сильный: и менеджеры, и клиенты отмечают её первой. Все, кто приходит в офис впервые, спрашивают про эти перегородки.
Ограничения, которые стали решением
Старое здание, невысокие потолки, несущие перегородки в коридоре, которые нельзя убрать. Сжатые сроки и скромный бюджет. Вместо того, чтобы бороться с коридором, его разбавили подсвеченными панно с планировками квартир. Получилось одновременно функционально и стильно: другие застройщики пишут, спрашивают, где это сделали, просятся приехать посмотреть.
Что изменилось для бизнеса
Офис стал точкой притяжения с незапланированными дополнительными эффектами. Компания начала проводить здесь встречи с риелторами, подрядчиками, партнёрами — людьми, которые раньше не приезжали. Пространство само сформировало вокруг себя сообщество. Появились входящие запросы на встречи от других компаний, которым просто понравился офис.
Это сильный побочный эффект правильно организованного пространства: оно начинает работать на бизнес шире, чем задумывалось изначально.